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Der Blog für bessere Führungskommunikation, Storytelling und Veränderungsbegleitung

Egal, ob Sie Führungskraft, Projektleiter oder Vertriebsmitarbeiter sind. Gute Präsentationen und Ansprachen werden Ihnen dabei helfen, Ihre Botschaft klar zu vermitteln, Menschen das Gefühl zu geben, abgeholt zu werden und Projekte ins Rollen zu bringen. Der gezielte Einsatz von wirksamen Geschichten (Storytelling) wird Sie Ihrem Ziel genauso näher bringen wie die richtigen Kommunikations-Techniken. 

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Welche Geschichten können Sie im Business erzählen?

9/9/2019

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Um eine Geschichte wirksam und so zu erzählen, dass sie sich im Business-Kontext einsetzen lässt, sind 4 Elemente essentiell:
  1. Situation
  2. Herausforderung
  3. Entscheidung
  4. Lektion
Alle vier Teile wichtig, um Ihrem Publikum Bedeutung und Sinn zu vermitteln.
Wie können Sie selbst Geschichten finden, die sich eignen? Überlegen Sie doch einmal selbst, wie sie in diesem Format einige Geschichten aus Ihrem eigenen Leben erzählen können, die Folgendes veranschaulichen:

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  1. Als Sie dachten, ein Vorhaben sei unmöglich, lernten dann aber, dass es sich doch realisieren ließ. Welche Optionen standen Ihnen offen und was war Ihre Entscheidung an diesem Punkt Ihres Lebens? Was haben Sie daraus gelernt?
  2. Als Sie einen Konflikt mit einem anderen Menschen erlebten und diesen dann letztendlich zur vollsten Zufriedenheit aller Beteiligten bereinigen konnten. Wozu hätten Sie sich entscheiden können? Was haben Sie gewählt? Und was können Sie seitdem in Ihrem Leben besser machen?
  3. Als Sie ein Angebot, ein Produkt oder eine Dienstleistung kreiert hatten und sich dafür, wider Erwarten, noch keine bereitwilligen Abnehmer fanden. Was hätten Sie tun können, außer aufgeben? Was haben Sie getan? Und was haben Sie damals daraus gelernt?
Je größer Ihr Bewusstsein dafür ist, welchen Schatz an Geschichten Sie bereits besitzen, desto einfacher wird es Ihnen fallen passende Geschichten zu finden, die veranschaulichen, was Sie gerade ausdrücken wollen. Die (mindestens) drei Geschichten, die Sie sich soeben bewusst gemacht haben, werden Ihnen hilfreich sein in der Ansprache an ein Team, das vor einer Herausforderung steht und sich ohnmächtig fühlt, wenn Sie mit einem Mitarbeiter oder Kollegen sprechen, der nicht weiß, wie er eine Konfliktsituation bereinigen soll, oder wenn Sie eine andere Abteilung dazu motivieren wollen, Ihren Job noch nicht als beendet zu sehen, sondern sich noch einmal anzustrengen.
​Damit diese Geschichten dann auch in den wirksamsten Rahmen gesetzt werden können, können Sie die Instant-Reden-Struktur PPSA nutzen.  
In meinen Coachings finden wir gemeinsam genau diese kraftvollen und wirksamen Geschichten, die Sie einsetzen können und feilen an ihnen, bis sie die maximale Wirkung haben. Wenn es Sie interessiert, mehr darüber zu erfahren, kontaktieren Sie mich doch für ein unverbindliches Vorgespräch.
​Ich freue mich darauf, herzlichst, Ihr Martin Schlicht

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    Martin Schlicht 

    Trainer und Berater für praktizierte Verantwortung in Ihrem Leben und Ihrem Unternehmen.


    Martin Schlicht - Facilitator der Oz Principle Programme
    In lockeren Abständen will ich Sie inspirieren und anregen, praktizierte Verantwortung zu leben

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Martin Schlicht

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Trainer und Coach für Storytelling und Erfolgskommunikation
Dipl.-Ing. Elektrotechnik
Trainiert in Deutschland und darüber hinaus
auf Deutsch, Englisch, Spanisch
​
Nithackstr. 11, 10585 Berlin
Tel: +49 - 176 2926 3816
​Email: Martin(at)SchlichtUndErgreifend.net

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